学院工会是在学院党委和上级工会的领导下，依照中华人民共和国宪法和法律及《中华人民共和国工会法》、《教育法》《高等教育法》等法律规定，全校教职工自愿结合起来的群众组织，其任务是配合支持学院党委和行政开展工作，是连接学校和教职工群众的纽带与桥梁，其主要职责是：
一、根据上级工会部署和院党委的工作，制定学院工会工作计划并组织实施，参与学院发展改革以及教职工利益有关的重大问题的决策。
二、履行工会组织的基本职能，搞好民主管理、民主监督，积极参政议政，切实代表和维护教职工利益。
三、发挥工会的教育职能，加强教职工的思想政治教育、遵纪守法教育、职业道德教育、不断提高教职工政治文化和业务素质，调动教书育人、管理育人、服务育人及做好各自工作的积极性。
四、组织召开工会工作例会，研究制定贯彻工会代表大会决议和党委批示的意见及研究工会工作。
五、动员和组织教职工围绕学校中心工作，积极参加学校建设和教育教学改革，加强工会思想组织建设，明确职责、理顺关系、充分发挥基层工会组织的作用。
六、深入群众调查研究，及时反映教职工的意见、建议和要求，积极主动维护学校的整体利益和教职工个人的合法利益、民主权利。发挥党联系群众的纽带和桥梁作用。
七、发挥工会女工委员会作用，做好女职工保健工作，同歧视、虐待妇女儿童行为作斗争。支持协助做好计划生育及妇幼工作。
八、组织会员广泛开展健康有益的文体活动。积极配合有关部门搞好教职工生活福利，不断改善教职工工作和生活条件。
九、接纳会员，收缴会费并管好用好工会活动经费和其它固定资产物品，搞好工会统计报表。
十、在教职工代表大会闭会期间，履行其办事机构的职能。
十一、承办学院和上级工会交办的其它工作。
2011年4月
贵阳护理职业学院工会委员会工作制度
一、 会议制度
（一）、院工会委员会会议
院工会委员会一般每学期召开一至二次，会议由工会主席或副主席主持召开，遇有特殊情况可临时召开。会议主要内容：
1．组织学习党和上级工会的重要文件，提高思想和业务素质。
2．讨论院工会的年度工作计划、总结。
3. 工会经费预、决算及重大财务支出。
4.教代会代表提出的重大意见和建议的落实情况及有关教职工权益保障的重大问题。
5. 工会经费预、决算及重大财务支出等有关事宜。
（二）、小组长工作会议
工会小组长会议一般每学期召开二至三次，遇有特殊情况，可临时召开。主要是汇报情况，传达上级工会和院党委决定、指示，布置工作，总结工作以及必须经工会小组长讨论决定的问题。
（三）、教职工代表大会
每年召开一次“教职工代表大会”(简称“教代会”)，如遇特殊情况，经多事教代会代表提议（同意）可以增加会议次数。
大会议程由工会委员会提出，报学院党委同意，提交大会主席团审议后，在大会预备会上表决通过。它的任务是：
听取院长工作报告、学院财经工作报告、工会委员会和经审委员会的工作报告。讨论审议学校的年度工作计划、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设、与教职工密切有关的重要规章制度、条例、方案以及学校认为需要提交讨论的重大问题，提出意见和建议。
二、学习制度
工会委员、工会小组长一般每年学习两次。工会主席、副主席、女职工委员会主任、经审委员会主任，工会专职干部每月学习一次，主要学习党和上级工会有关指示、文件，学习工会工作的有关知识和其他先进工会经验等。
三、工作计划与总结制度
1.院工会委员会除了每学期工作计划和总结外，对重大工作，也要制订专项规划，作出专题总结，发出简报，并形成制度。
2.院工会（教代会）的各专门委员会应根据工会委员会的要求，制订出年度工作计划，年终要写出书面总结报工会委员会。
3. 各工会小组应制订执行工会工作计划的措施，年终要进行工作总结。
四、岗位责任与考核评比制度
工会主席、副主席和工会委员、小组长要建立岗位责任制，根据岗位责任制的要求，按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。
五、工会例行活动制度
1.“三八节”、“护士节”“教师节”等重大节日，要组织丰富多彩，灵活多样的文体活动。
2.组织每年全院工会会员的春游活动。
3.组织教职工参加每年一次的学院田径运动会。
4.组织教职工文体团队（合唱、太极、篮球等），使教职工活动常态化。
5.对生病住院的教职工进行慰问，对直系亲属死亡的教职工进行慰问。
2011年3月
贵阳护理职业学院工会主席岗位职责
一、学院工会主席是工会的法人代表，在院党委和行政的领导下，主持工会全面工作。
二、 根据《中华人民共和国工会法》和有关工会的法律规定，围绕学院的中心工作，结合我院工会工作实际，制定出行之有效的年度工作计划并组织开展工作，做好年度总结。
三 、组织好工会委员分工和协作，定期召开院工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，重视做好工会积极分子的培养工作并充分发挥其作用，做好新会员的入会和教育工作，不断提高学院工会的工作水平。
四、 关心教职工的思想、工作、学习、生活等方面的问题，积极维护教职工的切身利益，及时慰问有困难、生病的教职工，定期开展和组织教职工外出参观学习活动，充分发挥工会是桥梁、是纽带作用，为构建和谐校园和欢乐学院作出贡献。
五、 寓教于乐，积极开展适合教职工特点的文化娱乐活动，不断丰富广大教职工的业余文化生活，加强凝聚力，同时也为努力提高学院的知名度做贡献。
六、审批工会经费予、决算和有关费用的使用方案，管好并合理用好工会的活动经费，并向工会会员代表大会报告。
七、认真完成学院和上级部门布置的其它工作。
贵阳护理职业学院工会副主席工作职责
一、在学院党委和上级工会的领导下，协助工会主席，主持院工会的日常工作；主持学院教代会的日常工作。负责向工会主席请示、汇报工会及教代会的重要事项。
二、协助工会主席落实教代会的筹备工作，并负责组织起草大会有关文件和工会工作报告，组织贯彻和落实大会的决议。
三、协助制定工会工作计划，协助工会主席主持召开工会委员会和分工会主席会议，决定部署工会的重要工作和重大活动，研究解决工作中的问题，检查工作落实情况，推动学院工会工作全面开展。
四、负责组织工会干部深入基层，联系群众，倾听意见，调查研究教职工思想、工作和生活中的问题，及时向学院党政或有关方面反映，维护教职工的合法权益。
五、主持召开工会日常办公会议，以及处理学院工会和教代会的工作；指导、协调教代会各专门工作委员会（组）工作；组织工会系统模范人物、先进工作者的评选工作。
六、完成学院和上级工会安排的其它工作。
学院工会委员工作职责
一、财务委员工作职责
１.根据党和政府的有关政策、法令和上及工会、学院工会的统
一规定，具体管理工会各项经费。
２.制定工会经费的收支预决算草案，并根据批准的预算，积极
组织收入和节约支出。
３.协同有关人员搞好收缴会费工作，督促学院行政按时足额拨
交工会经费。
４.督促工会财务人员妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，定期向工会委员会、上级工会报告财务工作情况，为工会
会员大会财务工作报告提供资料。
５.根据经费审查委员会的要求提供有关财务工作资料，汇报财
务工作情况，接受经费审查委员会的审查。
６.协周有关人员建立和健全工会财产，物品保管制度，登记工
会财产帐目，监督工会财产、物品的保管和使用情况。
７.认真执行财经纪律和有关财务制度，规定，对违反财务制度
的支出及时向工会领导和上级工会报告。
二、工会组织委员工作职责
１.安排好工会会员组织生活。负责向工会会员进行会员权利和义务的教育。抓好工会小组的组织和思想建设，发挥工会小组长的作用，总结交流工会小组工作经验。
２.做好工会会员会籍管理工作，办理新会员入会，核发会员证，负责会员档案管理，办理会员组织关系和工会委员会对会员的奖励及
处分的有关事宜，负责各项组织统计工作。
３.负责“职代会”有关材料的收集和管理工作。
三、宣传委员职责
１.充分运用板报、墙报、橱窗等宣传形式宣传党的路线，方针、政策、教育职工支持和投身于学院教育事业的改革和发展，宣传本单位的中心工作，表扬好人好事。
四、文艺委员职责
1.组织制定年度教职工文艺活动计划，组织开展群众性文艺活动，丰富和活跃教职业余文化生活，推动精神文明建设。
2.
五、体育委员职责
１.根据学院工作，制定体育活动计划。
２.按照计划组织开展教职工体育活动，组织教职工参加学院和校外的体育活动，增强职工身体素质。
３.协助工会有关体育运动器材的登记、管理和发放工作。
工会女职工委员会工作职责
1.依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的现象作斗争。
2.团结带领广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，为实现科教兴国战略和学院办学目标做贡献。
3.督促、检查有关那教职工特殊利益的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况，协助有关部门妥善处理侵犯女教职工合法权益特殊案例。
4.在女教职工中开展自尊、自爱、自重、自强为主要内容的“四自”教育，结合女教职工特点开展丰富多彩的活动，动员广大女职工在教育、科研、生产、后勤、管理等各项工作中发挥作用。
5.协助行政解决女教职工的后顾之忧 , 反映她们的困难和呼声 . 根据女教职工的生理特点和心理需求，积极开展有益于女教职工身心健康的各项活动。
6.协助行政解决女教职工的后顾之忧 , 反映她们的困难和呼声 . 根据女教职工的生理特点和心理需求，积极开展有益于女教职工身心健康的各项活动。
7.坚持职业道德、婚姻家庭道德、勤俭持家教育特色 , 开展家庭文化建设活动，促进社会主义精神文明建设。
8、做好工会安排的其它工作。
工会财经委员工作职责
一、依据国家和工会有关的方针、政策、法令、制度进行核算和监督，参与工会预算管理，合理调度资金。收好、管好、用好工会经费。
二、负责组织工会收入征收和支出的财务管理工作，对工会经费的收支活动进行科学地、系统地、计量、登记和分析。
三、运用工会会计，对工会资金的集中分配和使用过程进行及时地、系统地和连续地综合反映，为工会预算收支的编制、执行和考核资金的使用效果，提供核算资料。
四、贯彻国家财经政策，执行国家和工会财务制度对工会预算资金的收支活动进行监督。
五、做好工会预算、不断提高工会预算管理水平。
六、按照国家会计制度，正确设置和使用会计科目、帐户、帐簿，建立、健全各种凭证，做好帐务登记工作。
七、负责编制工会帐户年度决算，总结年度收支的执行情况，并向教代会或会员代表大会报告工作。
八、完成领导交办的其他临时性任务。
工会小组长工作职责
1. 负责组织工会小组的各项日常工作和活动，认真组织本组会员的理论和业务学习，组织参加院工会布置的各项活动，组织召开小组民主生活会。
2. 协助各处室、系部、中心负责人做好行政、教学、科研、管理工作，结合本小组实际情况，开展会员之间的互相帮助。
3. 建立本组工会会员档案，协助做好教职工代表大会等相关工作。
4. 积极主动收集、反映教职工的建议、意见和要求，注意了解并及时反馈教职工的困难或生病住院等情况，积极帮助教职工解决困难，做好教职工的维权工作。
5. 完成院工会安排的临时工作任务。
